Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Персоналист
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем персоналиста, который будет отвечать за полный цикл управления персоналом в нашей компании. Ваша основная задача — обеспечение эффективного подбора, адаптации и развития сотрудников, а также поддержание позитивного климата в коллективе. Вы будете заниматься ведением кадрового делопроизводства, контролем соблюдения трудового законодательства, организацией обучения и повышения квалификации персонала. Важной частью работы станет взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах и планирования ресурсов. Кроме того, вы будете участвовать в разработке и внедрении мотивационных программ и систем оценки эффективности сотрудников. Мы ожидаем от кандидата высокой ответственности, коммуникабельности и умения работать в команде. Знание современных методов управления персоналом и опыт работы с кадровыми системами будут вашим преимуществом. Если вы хотите развиваться в области управления человеческими ресурсами и вносить значимый вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и проведение процесса подбора персонала.
- Ведение кадрового делопроизводства и документации.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
- Организация адаптации новых сотрудников.
- Планирование и проведение обучения и развития персонала.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
- Разработка и внедрение мотивационных программ.
- Оценка эффективности работы сотрудников.
- Участие в разрешении трудовых конфликтов.
- Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение офисными программами и кадровыми системами.
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать в команде и принимать решения.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере управления персоналом?
- Какие методы подбора персонала вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы решаете трудовые конфликты в коллективе?
- Какие кадровые системы и программы вы использовали в работе?
- Как вы оцениваете эффективность сотрудников?
- Какие мотивационные программы вы внедряли?
- Как вы организуете процесс адаптации новых сотрудников?
- Какие трудности вы встречали в работе и как их преодолевали?
